本報訊 記者方子健報道：殘疾人專屬停車位、無障礙通道、無障礙衛(wèi)生間、緊急呼叫按鈕……近年來，廣豐區(qū)對主干道、辦公場所、文化站、衛(wèi)生院、中小學(xué)、農(nóng)貿(mào)市場等公共建筑設(shè)施和困難重度殘疾人家庭進(jìn)行無障礙改造，建設(shè)輪椅通道、扶手、緣石坡道等無障礙設(shè)施，大大提升了殘疾人工作生活的安全性、便利性。

　　健全組織體系，夯實基層“主陣地”。該區(qū)著力推動殘聯(lián)基層組織做到有文件、有機(jī)構(gòu)、有場所、有人員、有牌子、有公章、有制度、有任務(wù)等“八個有”，同時在基層建立“愛心助殘服務(wù)中心”“殘疾人法律援助站”等志愿服務(wù)機(jī)構(gòu)，架起與殘疾人溝通的橋梁，加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)全覆蓋，實現(xiàn)了殘聯(lián)基層組織建設(shè)橫向到邊、縱向到底。

　　完善制度建設(shè)，確保助殘“規(guī)范化”。該區(qū)采用公開招聘方式，為全區(qū)23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、240個村（社區(qū)）殘疾人組織機(jī)構(gòu)全部配備殘疾人專職委員；通過舉辦培訓(xùn)班、開展專題講座、組織參觀考察、以會代訓(xùn)等方式，組織基層殘疾人專職委員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和人道主義精神、職業(yè)道德教育，有效提高業(yè)務(wù)能力；建立優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出的基層殘疾人專職委員動態(tài)管理模式，加大日?？己肆Χ?，在合同中明確獎懲制度，倒逼專職委員提升服務(wù)水平。

　　提升服務(wù)能力，當(dāng)好惠殘“貼心人”。該區(qū)基層殘疾人專職委員每月兩次走訪轄內(nèi)殘疾人家庭，掌握殘疾人及其家庭基本情況、基本需求和服務(wù)情況，逐人逐項建立和完善殘疾人檔案，提供輔具適配補(bǔ)貼、無障礙改造、維權(quán)宣傳、康復(fù)訓(xùn)練等幫辦代辦助殘服務(wù)，變“殘疾人跑路”為“殘疾人工作者跑腿”，讓殘疾人辦事“最多跑一次”或“一次不跑”。該區(qū)為所有重度殘疾人統(tǒng)一購買醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，并實現(xiàn)殘疾人“兩項補(bǔ)貼”政策（困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼）全覆蓋；幫助符合條件的殘疾大學(xué)生申請資助項目，解決上學(xué)難問題；舉行殘疾人就業(yè)招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人提供“精準(zhǔn)化”“保姆式”就業(yè)服務(wù)。