本報訊 弋陽高新區(qū)就業(yè)之家將就業(yè)服務送上門,當好企業(yè)的“娘家人”。
弋陽高新區(qū)就業(yè)之家下沉被服務企業(yè),每周分人員、分批次定期訪問5-10家園區(qū)企業(yè),認真、細致地了解企業(yè)用工需求及用工問題,精準開展送政策、送服務,推進企業(yè)人才“引、育、留、用”。近期幫助8家企業(yè)1000余人開展崗前培訓,31家企業(yè)獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策補貼資金40余萬元,極大減輕企業(yè)用工成本。結合縣“弋心一意”政務服務品牌創(chuàng)建,通過領導掛點機制,常態(tài)化開展矛盾糾紛排查工作,著力排查農民工欠薪領域重點問題和重點人員,聚焦化解“民轉刑”事件。
弋陽高新區(qū)就業(yè)之家線上設立專門的矛盾糾紛投訴熱線,線下設立矛盾糾紛調解室,堅持完善“有報必接、有案必查、有欠必追”的查處機制,確保工人投訴“有門”。近期,處理矛盾糾紛17起,涉及人數(shù)500余人,涉及金額800余萬元。
(羅丹)