廣信訊 廣信區(qū)堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為保障和改善民生的著力點(diǎn),堅(jiān)持民生為本、服務(wù)至上,持續(xù)改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐,全力唱響和諧勞動關(guān)系主旋律。
普法宣傳“聲”入心。為推動勞動保障法律法規(guī)宣傳普及工作,切實(shí)增強(qiáng)勞動者依法維權(quán)、用人單位依法用工意識,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,該區(qū)精準(zhǔn)聚焦重點(diǎn)人群、重點(diǎn)領(lǐng)域、民生突出問題,積極走進(jìn)企業(yè),為管理人員和職工講解《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《工傷保險條例》等關(guān)鍵性勞動保障法律法規(guī),并在重點(diǎn)制造行業(yè)開展工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn),提高企業(yè)依法用工和勞動者依法維權(quán)的意識。在廣場、社區(qū)等地舉辦大型勞動法律法規(guī)宣傳活動,發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場解答群眾咨詢,提高勞動者對自身權(quán)益的認(rèn)知。
勞動監(jiān)察提質(zhì)效。持續(xù)開展勞動保障監(jiān)察工作提升行動,主動深入企業(yè)督促、指導(dǎo)其完善用工管理,對用人單位開展了勞動用工年度審查。同時,加大新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障監(jiān)察,進(jìn)一步提升新就業(yè)形態(tài)勞動者獲得感、幸福感、安全感。針對日常巡察執(zhí)法發(fā)現(xiàn)以及舉報、投訴等勞動監(jiān)察案件,建立快速響應(yīng)機(jī)制,形成勞動監(jiān)察案件清單,根據(jù)案件的類型和復(fù)雜程度,實(shí)施分類處置策略。加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、經(jīng)開區(qū)、其他政府部門、工會組織等的協(xié)作,形成勞動監(jiān)察工作的合力,提高案件處置的協(xié)同性和有效性,全力保障勞動者的合法權(quán)益,進(jìn)一步維護(hù)勞動市場秩序和社會穩(wěn)定。
調(diào)解仲裁解民憂。堅(jiān)持“以調(diào)為主、調(diào)處結(jié)合、化解矛盾、維護(hù)和諧”工作主線,切實(shí)發(fā)揮調(diào)解仲裁職能作用,為更好地保障勞資雙方維護(hù)自己的合法權(quán)益提供便捷、快速、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)基層勞動爭議調(diào)解組織覆蓋行動。同時,不斷加大企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、調(diào)解員培育工作力度,目前已在20多家企業(yè)(組織)建立了勞動爭議調(diào)解組織,在智谷智慧產(chǎn)業(yè)園建立了新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益聯(lián)合調(diào)解中心及新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)一站式調(diào)處工作室。全力推進(jìn)“法院+工會+人社+司法+N”多維度勞動糾紛調(diào)處化解機(jī)制建設(shè),仲裁員、監(jiān)察員、援助律師聯(lián)合辦案,實(shí)行“一站式”受理,進(jìn)一步提升勞動糾紛化解處理效能。探索實(shí)施勞動維權(quán)“零證據(jù)”受理、監(jiān)察仲裁聯(lián)合辦案、跟蹤回訪等機(jī)制,進(jìn)一步暢通農(nóng)民工勞動爭議仲裁“綠色通道”,為農(nóng)民工維權(quán)“保駕護(hù)航”。
(黃宗振)