有效拓展崗位資源、精準開展供需對接，是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要前提。教育系統(tǒng)廣泛開展校園招聘、線上專場招聘、民企拓崗招聘、校企供需對接等系列活動，更好匹配畢業(yè)生就業(yè)需求。

　　5月26日，京津冀畢業(yè)生專場招聘會舉辦，120家用人單位提供崗位1.8萬個，京津冀三地3000余名2023屆高校畢業(yè)生參加。結合專業(yè)特色、畢業(yè)生就業(yè)意向等，各地各高校持續(xù)開展“萬企進校園”活動，重點邀請對畢業(yè)生具有較強吸引力的企業(yè)進校招聘，保持校園招聘活動熱度。就業(yè)促進周期間，國家大學生就業(yè)服務平臺密集舉辦14場線上招聘活動，參會用人單位1.5萬余家，提供崗位信息80余萬條。

　　形式多樣的校企供需對接活動，幫助校企雙方在定向人才培養(yǎng)培訓、共建就業(yè)實習基地、重點領域校企合作等方面深度對接，提升了人才供需匹配度。在教育部舉辦的重點領域人才校企供需對接會上，來自能源動力、裝備制造等15個重點領域行業(yè)的35家企業(yè)，與北京大學、清華大學等25所高?，F(xiàn)場對接，現(xiàn)場達成合作意向285個。

　　聚焦畢業(yè)生求職需要和就業(yè)狀態(tài)，教育系統(tǒng)做實做細就業(yè)指導，切實加強重點群體畢業(yè)生“一對一”就業(yè)幫扶，為畢業(yè)生提供有溫度的、精細化的指導服務。此外，教育系統(tǒng)把精準有效開展政策宣傳作為就業(yè)促進周系列活動的重要內(nèi)容，通過編發(fā)政策手冊、組織進企業(yè)宣講、開展政策宣傳月等舉措，擴大政策宣傳覆蓋面，服務各類就業(yè)主體全面了解政策內(nèi)容、享受政策紅利。

　　面向各類企業(yè)，教育部專門組織召開全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會主任委員聯(lián)席會議，宣傳解讀國家和地方出臺的社保補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓補貼等援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，激勵企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生；面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)，各地各高校深度結合訪企拓崗、供需對接等活動開展政策宣傳，走進園區(qū)管委會、園區(qū)人才服務機構，促進各類“專精特新”企業(yè)吸納畢業(yè)生；面向高校畢業(yè)生，推動政策進校園、進就業(yè)指導課、進招聘活動，指導畢業(yè)生用好基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、應征入伍、指導幫扶等政策。

　　教育部相關負責人表示，要繼續(xù)抓住高校畢業(yè)生就業(yè)工作關鍵期、沖刺期，持續(xù)開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動，加力加快工作進程，全力護航畢業(yè)生求職之路。

　　《 人民日報 》（ 2023年06月09日 14 版）