本報訊 俞清溪 記者鄭歡報道：婺源縣通過打造“1+4+N”縣鄉(xiāng)村（組）三級聯(lián)動公共就業(yè)服務(wù)體系、構(gòu)建兩個線上招聘平臺的工作模式，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，不斷構(gòu)建區(qū)域立體化人力資源服務(wù)新格局，促進全縣高質(zhì)量充分就業(yè)。今年已舉辦線上線下招聘會29場，提供崗位6415個，達成求職意向2514人。

　　據(jù)介紹，當前，婺源縣人力資源和社會保障局正著力打造“1+4+N”縣鄉(xiāng)村三級公共就業(yè)服務(wù)體系，為全縣勞動者求職和用人單位招工搭建對接平臺。

　　“1”即是以縣級人力資源市場為一個中心，通過“就在婺源”網(wǎng)、“婺源就業(yè)”微信公眾號、“就在婺源”抖音號等新媒體渠道，廣泛發(fā)布用工信息。同時舉辦“春風行動”專場招聘會、每周三線下招聘會、每月線上直播招聘會等，今年已先后舉辦線上線下招聘會29場，累計參與用工單位306家，提供崗位6415個，達成求職意向2514人。

　　“4”指的是在清華、江灣、賦春、太白4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造人力資源服務(wù)中心，建立用工跟蹤精準幫扶機制，主動深入村組摸清區(qū)域內(nèi)勞動者就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清，通過以點帶面，逐步構(gòu)建全方位公共就業(yè)服務(wù)。

　　“N”代表著在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、212個村（社區(qū)）建立N個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村（社區(qū)）招聘服務(wù)點，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行政村配齊人社網(wǎng)格專員，實時掌握和報送勞動力信息，逐級宣傳推送就業(yè)崗位信息入戶到人；在秋口李坑、江灣大畈、篁嶺等地建設(shè)以旅游、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)和以工匠、雕刻等傳統(tǒng)手工藝行業(yè)為核心的2個板塊的零工驛站，精準提供供需對接服務(wù)，實現(xiàn)人力資源市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全縣均衡覆蓋。

　　為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，婺源縣人社局還創(chuàng)新構(gòu)建了兩個線上公共就業(yè)招聘平臺，真正實現(xiàn)勞動者“一鍵求職”， 企業(yè)“一鍵招人”。構(gòu)建“就在婺源”小程序、視頻號、抖音號、快手號等線上招聘服務(wù)平臺，開通線上招聘求職、零工驛站、技能培訓、就業(yè)見習、共享用工、檔案查詢、人才認定等窗口，形成勞動力市場、零工市場、人才市場三大市場線上同步服務(wù)。構(gòu)建“就在婺源”線上直播招聘平臺，以市場需求為前提，每月開展一次直播招聘會，人崗精準匹配 ，幫助企業(yè)緩解招工難和求職者就業(yè)難題。