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攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于2025年公開(kāi)招聘工作人員的公告攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，成立于2018年3月2日，注冊(cè)資本9億元，是一家集投融資管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及工程項(xiàng)目建設(shè)于一體的國(guó)有獨(dú)資公司。根據(jù)工作需要，攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘崗位、名額及要求（一）融資專(zhuān)員1名1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽，依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求申請(qǐng)并落實(shí)相關(guān)貿(mào)易融資額度；負(fù)責(zé)公司貿(mào)易融資信息的收集、整理，融資渠道的優(yōu)化及日常維護(hù)。2.基本要求：遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良從業(yè)及征信記錄。3.年齡要求：35歲及以下。4.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上政府投融資平臺(tái)或金融機(jī)構(gòu)（銀行/證券公司）或會(huì)計(jì)師事務(wù)所或供應(yīng)鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。6.能力要求：熟悉投融資業(yè)務(wù)流程及政策法規(guī)，具備財(cái)務(wù)分析能力。7.優(yōu)先條件：有成功融資項(xiàng)目案例者優(yōu)先，CPA、CFA等相關(guān)資格證書(shū)持有者優(yōu)先。（二）財(cái)務(wù)專(zhuān)員1名1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作；按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，與稅收專(zhuān)管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，掌握國(guó)家最新稅收法律法規(guī)；正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制并審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬；負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作；按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算及每月銷(xiāo)售報(bào)表等；負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開(kāi)具、核算工作；整理、裝訂并保管各類(lèi)會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.崗位要求：35歲及以下，會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)及財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先，須具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和對(duì)外交流能力。二、招聘對(duì)象符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。三、招聘原則公開(kāi)招聘實(shí)行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則，應(yīng)聘人員均達(dá)不到招錄崗位要求的，集團(tuán)公司將視情況重新發(fā)布招聘公告。四、薪酬待遇按照興東集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。五、報(bào)名基本條件（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件。1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，具有必要的任職經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；4.身體健康，能適應(yīng)工作需要；（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的；有違紀(jì)違法問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)或正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分的；2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；3.曾被主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)處罰或有不良履職記錄的；4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；5.資格條件明顯不符合任職崗位要求的。六、招聘方式采取滾動(dòng)面試的招聘方式。七、招聘程序（一）報(bào)名。1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日至2025年12月31日。2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)符合崗位條件后，填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附件）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件等相關(guān)崗位要求資料。應(yīng)聘融資專(zhuān)員發(fā)至QQ郵箱：997472376@qq.com應(yīng)聘財(cái)務(wù)專(zhuān)員發(fā)至QQ郵箱：542035610@qq.com3.報(bào)名要求：同一應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。（二）資格初審。按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行審查篩選，通過(guò)資格初審的報(bào)考者將采取電話或短信方式通知面試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、面試資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。（三）面試。面試時(shí)間另行通知。（四）體檢。根據(jù)面試考評(píng)成績(jī)確定體檢人選。體檢人選在接到體檢通知5個(gè)工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢（體檢費(fèi)用自理）。（五）公示。體檢合格者確定為擬聘用人員，按照相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。（六）聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照公司的招聘流程辦理人員入職。（七）咨詢電話：0812-2232533

天府特資（四川）投資管理有限公司2025年社會(huì)人才招聘公告天府特資（四川）投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天府特資”）為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層及以下管理、專(zhuān)業(yè)崗位人員，誠(chéng)邀有志于特殊資產(chǎn)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入！現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容公告如下。一、公司基本情況天府特資是蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（四川省屬國(guó)有特大型重點(diǎn)企業(yè)）全資直屬子公司，也是蜀道集團(tuán)旗下唯一專(zhuān)業(yè)化特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)公司。公司定位于“特殊資產(chǎn)綜合解決方案服務(wù)商與投資方”，聚焦集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)及市場(chǎng)化特殊資產(chǎn)的集中管理、資產(chǎn)處置、問(wèn)題項(xiàng)目盤(pán)活、問(wèn)題企業(yè)重組、產(chǎn)業(yè)購(gòu)并投行服務(wù)及特殊機(jī)遇投資等核心業(yè)務(wù)，深度服務(wù)國(guó)有資本優(yōu)化布局與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，致力于全面創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)化的投資運(yùn)營(yíng)體系與資產(chǎn)管理平臺(tái)。二、招聘原則  公開(kāi)、公平、公正，人崗相適，擇優(yōu)錄用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人員合理匹配、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為公司發(fā)展提供有力支撐。三、招聘崗位及人數(shù)本次招聘中層管理人員2名、一般管理人員4名，共計(jì)6名，具體崗位設(shè)置、專(zhuān)業(yè)方向、資格及條件詳情請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1。四、招聘方式本次招聘采取集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部選聘與社會(huì)招聘同步進(jìn)行的方式。五、招聘條件（一）基本條件1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；2.思想政治素質(zhì)好；3.認(rèn)同蜀道集團(tuán)企業(yè)文化，勤奮務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神；4.符合《蜀道集團(tuán)員工招聘管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定和招聘崗位工作要求，能承受履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。（二）任職資格條件具備招聘崗位所需任職資格條件（詳見(jiàn)附件1）。其中，社會(huì)化人才參與應(yīng)聘的，還需符合以下要求：    1.應(yīng)聘部門(mén)正職的，擔(dān)任企業(yè)中層正職1年以上，或者在企業(yè)中層副職職位工作滿2年（未滿2年的，擔(dān)任該職位及企業(yè)項(xiàng)目組/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作累計(jì)滿5年以上）。2.應(yīng)聘部門(mén)副職的，擔(dān)任企業(yè)中層副職1年以上、或者擔(dān)任企業(yè)項(xiàng)目組/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作3年以上。（三）限制性條件具備以下任一情形者，不得參與應(yīng)聘：1. 曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；2. 因犯罪受到刑事處罰的；3. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；4. 涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的；5. 受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，且影響期未滿或期滿后仍影響使用的；6. 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)所在單位服務(wù)年限未滿或有其他限制性規(guī)定的；7. 法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的其他限制情形。（四）特殊說(shuō)明1.所有年齡和工作年限計(jì)算截止日期均為2025年9月17日。2.本次招聘均為合同制用工，錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同。六、招聘流程（一）發(fā)布公告通過(guò)蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)發(fā)布招聘公告。（二）報(bào)名本次招聘將統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為不少于10個(gè)工作日，視報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。每位應(yīng)聘者僅限申報(bào)一個(gè)崗位，需在指定時(shí)間內(nèi)登錄蜀道招聘系統(tǒng)，提交相關(guān)報(bào)名材料。1.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年1月15日17:30截止，簡(jiǎn)歷投遞及截止時(shí)間以蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)官網(wǎng)公布的信息為準(zhǔn)。2.報(bào)名訪問(wèn)平臺(tái)入口（1）電腦端：蜀道集團(tuán)官網(wǎng)-信息公開(kāi)-人才招聘-社會(huì)招聘（或直接訪問(wèn)網(wǎng)址 https://hr.shudaojt.com）。（2）手機(jī)端：“蜀道集團(tuán)”微信公眾號(hào)-走進(jìn)蜀道-人才招聘-社會(huì)招聘。應(yīng)聘者需注冊(cè)并登錄蜀道集團(tuán)招聘官網(wǎng)或官方微信，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，隨后查看并選擇合適的應(yīng)聘崗位。3.報(bào)名材料應(yīng)聘者需提供本人近期免冠彩色證件照、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（須附上學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)報(bào)告，海外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、職業(yè)資格證書(shū)掃描件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)掃描件及其他相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者的個(gè)人資料僅用于本次選聘，將嚴(yán)格保密且不予退還。4.報(bào)名咨詢（工作日09:00-12:00、14:00-17:00）李老師，13880722170辛老師，18398662629（三）簡(jiǎn)歷篩選（資格審查）報(bào)名截止后，工作人員將對(duì)按時(shí)提交應(yīng)聘材料的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)須達(dá)到5人及以上，則啟動(dòng)該崗位相關(guān)招聘工作。（四）綜合測(cè)評(píng)對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的人選，公司將采取筆試、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)、面試的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，具體時(shí)間和有關(guān)安排根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。（五）確定擬錄用人選根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)和招聘崗位要求，按招聘方案程序確定擬錄用人選。（六）實(shí)施考察（背景調(diào)查）按招聘方案程序和崗位要求，對(duì)擬錄用人選實(shí)施考察或背景調(diào)查。（七）體檢通過(guò)社會(huì)招聘的擬錄用人選須提供3個(gè)月以內(nèi)的公立三甲醫(yī)院體檢報(bào)告（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告掃描件上傳至指定郵箱:lilanlan@shudaojt.com）。（八）研究決定結(jié)合擬錄用人選的綜合考核得分、考察情況、背景調(diào)查及體檢等相關(guān)情況，經(jīng)公司審批程序后確定擬錄用人員。（九）結(jié)果公示公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。同時(shí)，對(duì)擬任中層管理崗位的人員進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。（十）入職管理公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定發(fā)放錄用通知并辦理入職手續(xù)。七、薪酬福利待遇（一）法定福利：包括五險(xiǎn)一金、法定休假、帶薪年休假及其他國(guó)家和地方政府規(guī)定的法定福利。（二）其他福利：包括定期體檢、教育培訓(xùn)福利等。（三）具體薪酬：按照公司薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)（一）資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并妥善保管個(gè)人信息，防止信息被他人冒用。對(duì)于存在虛假、偽造等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，被錄用的將取消錄用資格，并保留追究相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。（二）筆試、面試、背景調(diào)查（考察）、體檢及錄用通知等招聘環(huán)節(jié)的具體安排，將通過(guò)電話、短信、郵件等多種形式另行通知。為確保能及時(shí)接收各招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)通知，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持注冊(cè)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式暢通。如應(yīng)聘者的手機(jī)號(hào)碼或郵箱發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)登錄招聘平臺(tái)進(jìn)行更新。對(duì)于未進(jìn)入筆試、面試、背景調(diào)查（考察）等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司將不再另行通知。（三）應(yīng)聘者若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、面試，或未同意進(jìn)行背景調(diào)查，或未參加體檢等情況，均將被視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。（四）公司有權(quán)依據(jù)崗位需求變動(dòng)及報(bào)名情況等綜合因素，調(diào)整、取消或終止特定崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)保留對(duì)本次招聘活動(dòng)的最終解釋權(quán)。（五）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。若面試評(píng)委、工作人員與應(yīng)聘者之間存在選人用人相關(guān)制度所規(guī)定的回避關(guān)系，評(píng)委及工作人員須主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。（六）對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，本公司保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。提示應(yīng)聘者按本公告正規(guī)渠道應(yīng)聘，對(duì)于應(yīng)聘者因虛假招聘所導(dǎo)致的任何損失，本公司概不負(fù)責(zé)。（七）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

因工作需要，成都東部人才發(fā)展有限公司擬招聘業(yè)務(wù)輔助規(guī)范化服務(wù)人員10名外派至成都東部新區(qū)應(yīng)急管理局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍及對(duì)象符合招聘資格條件要求的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)聘人員必須取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)，高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。二、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲；2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5.有下列情況之一者，不予招聘： 1.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，任職回避此崗位；2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；3.受處分尚未解除的；4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；5.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的；6.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國(guó)家機(jī)密、泄露個(gè)人信息等原因受到過(guò)相應(yīng)處分的；7.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。（二）基層司法行政輔助崗崗位條件（招聘 5 人）1.年齡：首次聘用人員年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年12月22日后出生），能力素質(zhì)特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；2.崗位要求國(guó)內(nèi)普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且需取得該學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；3.崗位要求的專(zhuān)業(yè)不限，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；4.崗位職責(zé)包括的承擔(dān)普法依法治理、公共法律服務(wù)、調(diào)解、社區(qū)矯正等基層司法工作；5.崗位要求的其他條件，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練掌握各種辦公軟件，具有一定的文字寫(xiě)作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。從事過(guò)司法行政工作或具有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。（三）審判輔助崗崗位條件（招聘 4 人）1.年齡：聘用人員年齡要求35周歲及以下（1989年12月22日后出生）；2.崗位要求國(guó)內(nèi)普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且需取得該學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；3.崗位要求本科法學(xué)（0301），研究生法學(xué)（0301）、法律（0351），取得法律職業(yè)資格證書(shū)A證可不限專(zhuān)業(yè)；4.崗位職責(zé)包括的負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備，組織證據(jù)交換，整理案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)，協(xié)助法官調(diào)查取證或采取訴訟保全措施，接待訴訟參與人來(lái)訪，審查、送達(dá)訴訟材料，收集整理案件相關(guān)參考資料，校核并印制法律文書(shū)，案件信息錄入，庭審記錄、卷宗歸檔裝訂、司法統(tǒng)計(jì)工作，及其他交辦工作；5.崗位要求的其他條件，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，不存在任職回避情形。本崗位需派駐派出法庭工作。（四）檢察業(yè)務(wù)助理崗崗位條件（招聘 1 人）1.年齡：聘用人員年齡要求35周歲及以下（1989年12月22日后出生）；2.崗位要求國(guó)內(nèi)普通高等教育本科及以上學(xué)歷，且需取得該學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；3.崗位要求本科法學(xué)（0301），研究生法學(xué)（0301）、法律（0351）；4.崗位職責(zé)包括的在檢察官的領(lǐng)導(dǎo)下、檢察官助理的指導(dǎo)下，協(xié)助開(kāi)展案件辦理過(guò)程中的記錄、提訊，法律文書(shū)的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)以及案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔等相關(guān)檢察業(yè)務(wù)工作；5.崗位要求的其他條件，持有C1及以上駕駛證，具有1年及以上司法從業(yè)經(jīng)歷或取得法律職業(yè)資格證書(shū)。本崗位需派駐到高新檢察院工作。三、招聘流程（一）發(fā)布公告本次招聘公告在微信公眾號(hào)“成都東部人才發(fā)展有限公司”發(fā)布。（二）報(bào)名程序1.報(bào)名時(shí)間2025年 12月23日9:00— 12月30日 17：00  2.報(bào)名方式（1）本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，僅通過(guò)掃描下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名表（選擇報(bào)考單位-選擇報(bào)考崗位-申請(qǐng)職位-填寫(xiě)報(bào)名表-完成提交）。（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作及后續(xù)聘用的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。  （3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。（4）錄取結(jié)果將在微信公眾號(hào)“成都東部人才發(fā)展有限公司”公告。3.資格初審（1）本次招聘將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格者通知筆試（其中崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1:3，經(jīng)考生本人同意可以進(jìn)行綜合調(diào)劑，經(jīng)過(guò)綜合調(diào)劑不能達(dá)到1:3開(kāi)考比例則取消該崗位招聘。（2）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。4.考試?？荚嚪譃楣P試和面試。（1）筆試筆試時(shí)間：資格審查合格者方可參加筆試，筆試時(shí)間和地址將通過(guò)考生原報(bào)名投遞郵箱進(jìn)行通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看郵箱，以免錯(cuò)過(guò)考試通知（原則上同一郵箱僅接受一名考生報(bào)名），滿分為100分。筆試成績(jī)公示：在成都東部人才發(fā)展有限公司官網(wǎng)公示所有考生筆試成績(jī)。（2）資格復(fù)審按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的，可放寬至1:2；仍達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。（3）面試。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（4）總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（成績(jī)保留兩位小數(shù)）。四、體檢與考察（一）依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按總成績(jī)不低于60分，從高分到低分的順序依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢、考察人員）。（二）進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院自行進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生承擔(dān)。初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位總成績(jī)，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；如不遞補(bǔ)或無(wú)遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。（三）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行具體考察，考察內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、違法犯罪情況、失信懲戒情況等，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。（四）考察時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。五、聘用（一）考察通過(guò)后，統(tǒng)一在成都東部人才發(fā)展有限公司官網(wǎng)進(jìn)行擬聘結(jié)果公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格。（二）公示無(wú)異議后，與成都東部人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，派遣上崗。（三）應(yīng)聘者一旦被錄用需服從用人單位統(tǒng)籌安排。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格者，按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正；試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或考核不合格的，取消聘用。六、薪酬待遇和工作地點(diǎn)薪酬待遇：對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員需簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考察不合格的取消聘用；考察合格的，予以聘用，合同期限為3年，期滿經(jīng)考察合格后可逐年續(xù)簽；如工作期間，考核不合格的，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除。薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照相關(guān)管理規(guī)定，基層司法行政輔助崗薪酬不高于7.5萬(wàn)元/年（含由單位繳納的社保、公積金等），審判輔助崗薪酬不高于9萬(wàn)元/年（含由單位繳納的社保、公積金等），檢察業(yè)務(wù)助理崗薪酬不高于9萬(wàn)元/年（含由單位繳納的社保、公積金等）。工作地點(diǎn)：成都東部新區(qū)應(yīng)急管理局（后期按照用人部門(mén)統(tǒng)一安排）。七、遞補(bǔ)人員入職報(bào)到一個(gè)月內(nèi)若因故造成聘用崗位空缺的，可按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)開(kāi)展體檢和聘用工作。八、咨詢咨詢電話：028-68906868；咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:30-17:00。

成都理工大學(xué)2025年招聘人才公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我校面向社會(huì)考核招聘高層次人才50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱省人社廳）官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都理工大學(xué)網(wǎng)站[http://www.cdut.edu.cn,下同]上發(fā)布）。一、學(xué)校簡(jiǎn)介成都理工大學(xué)是國(guó)家首批“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢(shì)特色鮮明，以理工為主，地質(zhì)、石油、資源、核技術(shù)、環(huán)境為優(yōu)勢(shì)，土木、化工、材料、電子、機(jī)械、信息、管理為特色，經(jīng)管、文法、外語(yǔ)、藝術(shù)、體育等協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)?，F(xiàn)有9個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予點(diǎn)，1個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)，28個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予點(diǎn)，20個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)，6個(gè)博士后科研流動(dòng)站。6個(gè)學(xué)科（地球科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論）進(jìn)入ESI全球排名前1%?，F(xiàn)有1個(gè)一級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)二級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科、14個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。地質(zhì)資源與地質(zhì)工程入選國(guó)家第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科行列，地球科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)入選四川省首輪“一流學(xué)科”建設(shè)行列，6個(gè)學(xué)科入選四川省“雙一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃建設(shè)行列。具體校情請(qǐng)登錄學(xué)校主頁(yè)（http://www.cdut.edu.cn）查閱。二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件（一）招聘對(duì)象和范圍面向全國(guó)招聘2025年12月31日前取得國(guó)家教育部認(rèn)可的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，同時(shí)，符合以下相應(yīng)人才類(lèi)型層次條件的人員：1.頂尖人才、領(lǐng)軍人才或拔尖人才（A類(lèi)）滿足《成都理工大學(xué)珠峰引才計(jì)劃實(shí)施辦法》規(guī)定的頂尖人才、領(lǐng)軍人才或拔尖人才（A類(lèi)）引才業(yè)績(jī)相關(guān)條件，采取“一事一議”“一人一策”的方式進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或從事專(zhuān)業(yè)符合學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)等需要，不受引才崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)限制。年齡要求為不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡?？己苏衅赣?jì)劃5人。2.骨干人才（B類(lèi)）滿足《成都理工大學(xué)珠峰引才計(jì)劃實(shí)施辦法》規(guī)定的骨干人才（B類(lèi)）引才業(yè)績(jī)相關(guān)條件。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或從事專(zhuān)業(yè)符合學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)等需要，不受引才崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)限制。年齡要求為1970年12月24日及以后出生。考核招聘計(jì)劃10人。3.學(xué)科專(zhuān)業(yè)后備人才（C類(lèi)）滿足《成都理工大學(xué)珠峰引才計(jì)劃實(shí)施辦法》規(guī)定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)后備人才（C類(lèi)）引才業(yè)績(jī)相關(guān)條件，應(yīng)具備高校教師資格證，并具有1年及以上高校教學(xué)科研工作經(jīng)歷。年齡要求為1981年12月24日及以后出生?？己苏衅赣?jì)劃35人。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)應(yīng)為地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、地球物理學(xué)、石油與天然氣工程、管理科學(xué)與工程、土木工程、核科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)、水利工程、礦業(yè)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)、建筑學(xué)、交通運(yùn)輸工程、光學(xué)工程、機(jī)械工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、法學(xué)、工商管理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際商務(wù)、中國(guó)史、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、戲劇與影視學(xué)（包括一級(jí)學(xué)科及所屬二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2026年1月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。報(bào)名時(shí)成都理工大學(xué)的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。（二）報(bào)考條件1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和學(xué)科專(zhuān)業(yè)條件要求分別相符。相關(guān)事項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均為2025年12月24日（公告發(fā)布當(dāng)日）。特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；（2）曾被開(kāi)除公職的；（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。三、招聘崗位和名額本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為50名。四、引進(jìn)方式與相關(guān)待遇引進(jìn)人才符合本公告相關(guān)條件，采取考核招聘方式納入事業(yè)編制管理，實(shí)行崗位聘用制。薪酬與配套待遇按照學(xué)校審定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、報(bào)名方式、時(shí)間和要求報(bào)考者登錄成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報(bào)名。報(bào)考者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我校負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名。我校根據(jù)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。六、考核方式頂尖人才、領(lǐng)軍人才或拔尖人才（A類(lèi)）開(kāi)通“綠色通道”引進(jìn)，其余人才考核采用線上、線下結(jié)合等方式分批進(jìn)行，考核方式為面試。（一）確定面試人員報(bào)考者應(yīng)按要求在面試資格審查時(shí)提供以下材料，通過(guò)資格初審和審查復(fù)核的人員即取得面試資格。1.《報(bào)考信息表》一式兩份（請(qǐng)粘貼近期2寸免冠彩色證件照片，可在報(bào)名系統(tǒng)中自行打?。?；2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；3.各級(jí)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)，專(zhuān)業(yè)名稱以其畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)。若報(bào)考者畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)名稱屬于一級(jí)學(xué)科下屬自設(shè)專(zhuān)業(yè)的，需提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的關(guān)于自設(shè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)代碼及隸屬何類(lèi)學(xué)科等情況的證明原件。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）規(guī)定進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件涉及專(zhuān)業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由我校根據(jù)國(guó)家專(zhuān)業(yè)目錄、有關(guān)專(zhuān)業(yè)變更文件和有關(guān)部門(mén)單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。4.其他證明材料（如職稱、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等）原件和復(fù)印件各1份；5.報(bào)考者已取得的學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件各1份，若發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI、EI、SSCI和CSSCI等檢索收錄的，須提供書(shū)面檢索收錄證明。6.學(xué)科專(zhuān)業(yè)后備人才（C類(lèi)）崗位報(bào)考者須提供高校人事部門(mén)開(kāi)具的教學(xué)科研工作經(jīng)歷證明原件（出具的證明中須明確人員身份、主要從事教學(xué)科研情況、工作起止年月等內(nèi)容，負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章）；工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本公告發(fā)布當(dāng)日（即2025年12月24日）。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。（二）面試形式與考核內(nèi)容面試主要包括專(zhuān)業(yè)試講、綜合答辯和心理測(cè)試等。1.專(zhuān)業(yè)試講主要考核報(bào)考者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等。2.綜合答辯主要考核報(bào)考者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等內(nèi)容。3.心理測(cè)試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。（三）面試評(píng)分方法及面試總成績(jī)的計(jì)算1.各類(lèi)面試滿分為100分，采用體育計(jì)分法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為報(bào)考者的實(shí)得分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。2.面試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)試講（×60%）+綜合答辯（×40%）。3.面試總成績(jī)低于80分的報(bào)考者，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。七、體檢學(xué)校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報(bào)考者面試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試總成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報(bào)考者依次按專(zhuān)業(yè)試講、綜合答辯成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由學(xué)校組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公布。體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，我校或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。八、考察學(xué)校對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。九、公示面試、體檢、考察合格者由我校確定為擬聘用人員，在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)及成都理工大學(xué)網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫予審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人放棄或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后，因擬確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。擬確認(rèn)人員的材料經(jīng)我校集體研究決定后，因確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。十、審核確認(rèn)及辦理聘用手續(xù)公示無(wú)異議人員由我校通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。擬聘用人員若為在職人員，審核確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料（通過(guò)我校確認(rèn)后，在職人員再按我校要求提供正式同意解除聘用或勞動(dòng)合同的書(shū)面材料）或生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。我校負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)我校審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。我校根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。十一、紀(jì)律與監(jiān)督我校在公開(kāi)招聘中，確保信息、過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。十二、特別提示（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我校在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、省教育廳官網(wǎng)及成都理工大學(xué)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話咨詢電話：028-84078792（成都理工大學(xué)人事處）監(jiān)督電話：028-84077934（成都理工大學(xué)紀(jì)委辦公室）028-86110025（四川省教育廳人事處）

眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年12月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員的公告為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展、專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘編制外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位基本情況眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┦且凰擅忌绞腥嗣裾e辦的全日制公辦高職院校，是全國(guó)和四川省鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、四川省示范性高職院校、四川省高水平高職學(xué)校培育單位和高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位。學(xué)校地處東坡故里—千載詩(shī)書(shū)城四川省眉山市，距省會(huì)成都60公里，距雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)、成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)均50公里，成眉間動(dòng)車(chē)公交化運(yùn)營(yíng)，區(qū)位優(yōu)越、交通便捷。學(xué)校現(xiàn)有馬克思主義學(xué)院、天府新能源新材料產(chǎn)業(yè)學(xué)院、教育與文化傳媒學(xué)院、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)院、旅游與財(cái)貿(mào)學(xué)院、智能制造學(xué)院、天府低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、技師教育學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院等9個(gè)教學(xué)單位。二、招聘名額本次招聘為編制外招聘。招聘名額為14名，具體崗位詳見(jiàn)《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年12月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表》（見(jiàn)附件1）。三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件（一）招聘對(duì)象符合崗位條件要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中：2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他人員必須在面試資格審查時(shí)提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱或職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)以及崗位條件要求的其他證明材料。（二）報(bào)考條件1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。（2）身心健康，體檢合格，具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，能正常履行招聘崗位職責(zé)。（3）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。（2）曾被開(kāi)除公職的。（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《眉山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。四、報(bào)名及資格審查（一）報(bào)名須知報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘學(xué)校不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求依據(jù)資格審查、考核中的資格復(fù)核、準(zhǔn)入查詢和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。本次招聘可能會(huì)根據(jù)具體情況調(diào)整考核日程，調(diào)整情況、綜合考核時(shí)間地點(diǎn)將提前通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。（二）網(wǎng)上報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月26日8:00至2026年1月7日18:00。2.報(bào)名方式（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)辦大廳（https://wbdt.msvtc.cn/EIP/nonlogin/user/index.htm）點(diǎn)擊“訪客服務(wù)”，點(diǎn)擊“人事招聘”，點(diǎn)擊“人事招聘報(bào)名申請(qǐng)”進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下），并將學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位條件要求的其他證書(shū)原件等電子版作為附件打包上傳。附件主題命名格式為：XX應(yīng)聘XXX崗位（崗位代碼）。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（三）資格審查學(xué)校將對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行篩選，主要根據(jù)應(yīng)聘者的就讀專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作（學(xué)習(xí)）業(yè)績(jī)等結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要進(jìn)行綜合研判，擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定參加資格審查人員，并以電話形式通知參加資格審查人員。因報(bào)考人員手機(jī)、固定電話等通訊方式不暢通，導(dǎo)致無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查：1.《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年12月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》2份（貼上照片）。2.第二代居民身份證原件和復(fù)印件各1份。3.報(bào)考者組織關(guān)系所在的黨組織出具的政治面貌證明原件1份（有政治面貌要求的崗位需提供）。4.崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件1份，由從事該工作的單位人事部門(mén)出具（有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供）。5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。6.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件。7.崗位條件要求的其他證書(shū)原件和復(fù)印件等。其中，幾種特殊報(bào)考人員，還須提供以下材料：（1）2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須出具就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。（3）高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。（4）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。五、考核方式（一）高低壓設(shè)備運(yùn)維實(shí)訓(xùn)崗（崗位代碼20251209）、化工設(shè)備運(yùn)維實(shí)訓(xùn)崗（崗位代碼20251210）的考核方式為筆試+綜合考核。1.開(kāi)考比例及范圍。筆試開(kāi)考比例（同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）不低于3：1。筆試主要圍繞崗位相關(guān)知識(shí)開(kāi)展，不指定教材。綜合考核主要考查報(bào)考人員事業(yè)心責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件，兩證不全者不得參加筆試。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。3.成績(jī)計(jì)算。筆試和綜合考核成績(jī)均按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)低于60分或綜合考核成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，綜合考核成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。（二）其他崗位的考核方式為綜合考核。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，主要考查報(bào)考人員事業(yè)心責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。根據(jù)考核情況，綜合考核成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。各崗位錄取名額在不超過(guò)此次招聘總名額的前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑，調(diào)劑崗位的招聘條件不變。最終擬聘人員可以少于公告發(fā)布的招聘總名額。六、心理測(cè)試綜合考核前資格審查時(shí)，須同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)試（心理測(cè)試結(jié)果不向社會(huì)公布），通過(guò)測(cè)試者方能參加綜合考核。七、準(zhǔn)入查詢根據(jù)教育部印發(fā)的《關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢不通過(guò)者，不予聘用。八、體檢（一）體檢人員確定。眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘崗位及名額，按照筆試及綜合考核人員考核總成績(jī)從高分到低分（筆試成績(jī)低于60分或綜合考核成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考核總成績(jī)相同的，以綜合考核成績(jī)高低確定名次；按以上辦法比較，成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，加試后確定名次）依次等額確定體檢人員。（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理（由醫(yī)院收?。＃ㄈw檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公布。未按規(guī)定時(shí)間到集中地點(diǎn)或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的體檢人員，均視為自動(dòng)放棄。（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織復(fù)檢人員到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因自愿放棄體檢、體檢不合格、復(fù)檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校根據(jù)考生考核總成績(jī)排名研究是否遞補(bǔ)人員。體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用的處理。九、考察體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)信用記錄、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察，并通過(guò)查閱檔案等方式復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校根據(jù)考生考核總成績(jī)排名研究是否遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員參加體檢，體檢合格者確定為考察對(duì)象。十、公示考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限不少于7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示不少于7日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校根據(jù)考生考核總成績(jī)排名研究是否遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員參加體檢和考察，體檢和考察均合格者進(jìn)行公示。十一、審核和聘用（一）公示無(wú)異議者，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議、黨委會(huì)審定后，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。（二）擬聘人員如系在職人員，應(yīng)在接到學(xué)校通知（體檢合格通知）后1個(gè)月內(nèi)辦理好上一工作單位離職手續(xù)（社會(huì)在職人員），完成人事檔案（包含黨員檔案）轉(zhuǎn)接，并到崗報(bào)到。擬聘人員如系非在職人員應(yīng)在接到學(xué)校通知（體檢合格通知）后1個(gè)月內(nèi)完成人事檔案（包含黨員檔案）轉(zhuǎn)接，并到崗報(bào)到。擬聘人員如系2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在取得畢業(yè)證、學(xué)位證后1個(gè)月內(nèi)完成人事檔案（包含黨員檔案）轉(zhuǎn)接，并到崗報(bào)到。不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校組織人事部批準(zhǔn)，否則視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，取消擬聘用資格。（三）招聘人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期包括在合同期內(nèi)，最低服務(wù)年限不少于5年。十二、本公告由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系方式：眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部劉老師028-38509183監(jiān)督電話：眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室028-38025831學(xué)院地址：眉山市眉州大道岷東段5號(hào)學(xué)院網(wǎng)址：https://www.msvtc.edu.cn相關(guān)事項(xiàng)提示：1.考核招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、綜合考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。3.報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)盡量留下兩種聯(lián)系方式，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考人員通訊不暢致使無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。4.準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、綜合考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。5.本次公開(kāi)考核招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次公開(kāi)考核招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。附件：1.眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年12月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表2.眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年12月公開(kāi)考核招聘編制外工作人員報(bào)名登記表眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年12月18日

青神縣總醫(yī)院縣中醫(yī)醫(yī)院分院2025年招聘需求根據(jù)業(yè)務(wù)需要，青神縣總醫(yī)院縣中醫(yī)醫(yī)院分院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘需求招聘對(duì)象符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，在無(wú)特殊情況下，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得并提供職位要求的國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)及其他證書(shū)；其他人員須在資格復(fù)審前取得并提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)原件。招聘條件（一）、基本條件：1、政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。2、熱愛(ài)本職工作，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排和調(diào)配，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，無(wú)不良嗜好。3、具有相應(yīng)崗位基礎(chǔ)理論，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。4、身體條件：品貌端莊，身體健康（無(wú)先天性、傳染性疾病等）。（二）年齡要求：36周歲以下（1989年12月30日及以后出生）。（三）其他條件：有下列情況之一者不得應(yīng)聘：1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；2、曾被開(kāi)除公職的；3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在影響期的；5、不能提供應(yīng)聘所需佐證材料及佐證材料作假的；6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。報(bào)名相關(guān)要求報(bào)名時(shí)間：2025年12月20日—2025年12月31日。應(yīng)聘方式有意者，即日起請(qǐng)持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件交至我院組織人事科報(bào)名或?qū)⑸鲜鲑Y料投遞至郵箱：1257861258@qq.com。             個(gè)人簡(jiǎn)歷按《個(gè)人簡(jiǎn)歷模板（青神縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作專(zhuān)用）》填寫(xiě)，詳見(jiàn)附件。有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明1.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)本次招聘條件，結(jié)合崗位需求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，并電話通知相關(guān)面試考核事宜。2.此次招聘屬本院編外招聘，薪酬待遇按本院內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.應(yīng)聘者不符合招聘條件或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘及錄用資格。錄用經(jīng)考核、體檢、考察、公示后予以錄用。報(bào)名地點(diǎn)地   址：青神縣中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診5樓辦公室聯(lián)系人：王老師電   話：028-3881809018090070068（微信同號(hào)）19160795806（微信同號(hào)）郵   箱：1257861258@qq.com。  青神縣中醫(yī)醫(yī)院概況青神縣中醫(yī)醫(yī)院建于1987年，其前身為城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生院，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)為一體的公益二類(lèi)事業(yè)單位。醫(yī)院始終堅(jiān)持以中醫(yī)為主，中西醫(yī)并重的發(fā)展思路，秉承“傳承發(fā)展、守正創(chuàng)新”的理念，承擔(dān)醫(yī)療救治、中醫(yī)藥特色服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、基層中醫(yī)藥指導(dǎo)等核心職能，2013年成功創(chuàng)建為國(guó)家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積14.97畝，建筑面積9710平方米。編制床位160張，開(kāi)放床位130張?，F(xiàn)有在崗職工140余人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員120余人，其中正高級(jí)職稱5人，副高級(jí)職稱15人，中級(jí)職稱42人。規(guī)范設(shè)置一級(jí)臨床科室12個(gè)，醫(yī)技科室5個(gè)，住院病區(qū)3個(gè)，有省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)（康復(fù)科），市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)（康復(fù)科、骨傷科），正在創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科——中醫(yī)老年病科。醫(yī)院有符合國(guó)家中醫(yī)藥管理局要求的中醫(yī)診療設(shè)備15類(lèi)60種，以及16排GE螺旋CT、彩超、800測(cè)試全自動(dòng)化分析儀、腹腔鏡手術(shù)治療系統(tǒng)、前列腺電切系統(tǒng)、等離子射頻系統(tǒng)、膽道鏡、鈥激光等臨床設(shè)備；為廣大群眾提供內(nèi)科、外科、婦科、兒科等中西醫(yī)結(jié)合服務(wù)；開(kāi)展針刺、艾灸、穴位埋線、拔罐、刮痧、中藥浴足、埋線、針刺、拔罐減肥、體重管理（肥胖、超重、增重）、失眠、功能性消化不良、孕前調(diào)養(yǎng)人群、更年期綜合征、月經(jīng)不調(diào)等中醫(yī)藥特色技術(shù)服務(wù)，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多層次、多元化的中醫(yī)藥服務(wù)。

中共眉山市東坡區(qū)委組織部眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年下半年眉山市東坡區(qū)公開(kāi)考核招聘教育類(lèi)優(yōu)秀人才的公告根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教育類(lèi)優(yōu)秀人才50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘單位及名額本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2025年下半年眉山市東坡區(qū)公開(kāi)考核招聘教育類(lèi)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件2）。二、招聘對(duì)象及條件（一）招聘對(duì)象1.本科學(xué)歷人員：限教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）的2026年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生；2.研究生學(xué)歷人員：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員（東坡區(qū)行政范圍內(nèi)的在編在職教師除外）。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。（二）招聘條件1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位表》）。2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：（1）受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；（2）被開(kāi)除公職的人員；（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；（7）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。三、招聘方式本次招聘采取考核招聘方式進(jìn)行。四、招聘程序（一）報(bào)名時(shí)間2025年12月24日至12月30日17:00。（二）報(bào)名方式本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。（三）網(wǎng)上報(bào)名報(bào)名網(wǎng)站為考生之家（http://bm.e21cn.com/）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：1.選擇崗位。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘的范圍、對(duì)象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。崗位要求的學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2025年下半年眉山市東坡區(qū)公開(kāi)考核招聘教育類(lèi)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下）。（四）開(kāi)考比例有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開(kāi)考比例，開(kāi)考比例不得低于3:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山市東坡區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm）上發(fā)布。（五）資格審查資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，均取消其考核、聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。1.資格初審。資格初審由眉山市東坡區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年12月30日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。2.資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在考核前須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由眉山市東坡區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間：2026年1月17日09:00—16:00資格復(fù)審地點(diǎn)：眉山市東坡區(qū)教育和體育局（地址:眉山市東坡區(qū)育才東街208號(hào)，聯(lián)系電話：028-38298766）資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，本人應(yīng)攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件一套、《報(bào)名信息表》一式2份（貼上1寸近期免冠證件照），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審截止前，教師資格考試合格但尚未取得資格證書(shū)人員可以報(bào)考，但需提供資格考試合格相關(guān)材料。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明、有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。以上證件和材料由應(yīng)聘人員提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場(chǎng)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放《考核通知書(shū)》。五、考核對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)有效報(bào)考人數(shù)情況，將采取筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。考核設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員）。具體考核地點(diǎn)、時(shí)間、方式、最低分?jǐn)?shù)線詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。考核成績(jī)?cè)诿忌绞袞|坡區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm）上發(fā)布。六、體檢（一）體檢人員確定依據(jù)招聘崗位和招聘名額，按應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在眉山市東坡區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm）上發(fā)布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，均視為自動(dòng)放棄。（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門(mén)同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。七、考察考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察?？疾旖M應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。考察中出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門(mén)同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。八、公示考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在眉山市東坡區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm）公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考核成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門(mén)同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生最低服務(wù)年限為6年），服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。十、紀(jì)律與監(jiān)督本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。十一、其他（一）考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。（三）本次考核招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（四）本公告及其未盡事宜，由眉山市東坡區(qū)教育和體育局、眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話政策咨詢電話：眉山市東坡區(qū)教育和體育局：028-38298766眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-38193091監(jiān)督電話：眉山市東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：028-38444441眉山市東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028-38032564中共眉山市東坡區(qū)委組織部眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2025年12月19日

綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)2025年下半年公開(kāi)考核招聘教師公告為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，辦好人民滿意的教育，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘2名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘單位基本情況綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)是由綿陽(yáng)市人民政府主辦、直屬于市教育和體育局領(lǐng)導(dǎo)的公辦高等教育事業(yè)單位，以促進(jìn)終身學(xué)習(xí)為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征的新型高等學(xué)校。主要職責(zé)為服務(wù)我市全民終身學(xué)習(xí)和推進(jìn)終身教育體系建設(shè)，承擔(dān)滿足地方需求、服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的繼續(xù)教育、職業(yè)教育、老年教育及非學(xué)歷培訓(xùn)等任務(wù)。業(yè)務(wù)上接受?chē)?guó)家開(kāi)放大學(xué)和四川開(kāi)放大學(xué)的指導(dǎo)和管理。二、招聘對(duì)象及資格條件本次公開(kāi)考核招聘英語(yǔ)教師1名、網(wǎng)絡(luò)與新媒體教師1名。具體崗位、條件要求詳見(jiàn)《綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)2025年下半年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（附件1）（一）具有以下資格條件的人員可以報(bào)考：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端；有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1《綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)2025年下半年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”兩欄分別相符（報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配）。3.應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，并憑證書(shū)辦理審核確認(rèn)等手續(xù)；其他考生必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的考生，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排。5.考生為委培、定向畢業(yè)生的，須征得原委培、定向單位書(shū)面同意。6.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考須征得單位同意。7.符合法律法規(guī)要求的其他資格條件。8.招聘后須與用人單位簽訂不低于5年工作時(shí)間的聘用合同，違反聘用合同約定的承擔(dān)違約責(zé)任。（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的。2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。5.現(xiàn)役軍人。6.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。三、報(bào)名（一）報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2025年12月22日17:00止。（二）報(bào)名方式本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱：3065965864@qq.com。（三）報(bào)名所需資料    1.《綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)2025年下半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名審核表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》）。2.有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面在一頁(yè)）。3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查證驗(yàn)證報(bào)告；國(guó)內(nèi)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)查證驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)生證和學(xué)校就業(yè)部門(mén)加蓋公章的就業(yè)推薦表；留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證明材料，2026年國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證、錄取通知書(shū)等相關(guān)材料。4.報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的考生須提供本科階段為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的證明材料1份（若畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)上標(biāo)注“師范”字樣則無(wú)須提供）。5.其它證明材料(有則提供）：包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)；已發(fā)表論文、專(zhuān)著以及取得專(zhuān)利；參與、主持科研項(xiàng)目的佐證材料；工作經(jīng)歷證明材料（包括勞動(dòng)合同、社保參保證明等）；獲得國(guó)、省、市、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料。6.單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供）。注意：（1）因材料不符而被取消報(bào)考、聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。（2）請(qǐng)將第2、3、4、5、6項(xiàng)報(bào)名資料掃描成圖片并按以上順序插入到第1項(xiàng)《報(bào)名審核表》后面，然后將整個(gè)word文件發(fā)送至報(bào)名郵箱：3065965864@qq.com。報(bào)名郵件需以“崗位+姓名”為郵件主題;資格復(fù)審時(shí)提供原件。所有材料必須保證真實(shí)。（四）資格審查資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。1．資格初審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員，屆時(shí)將通過(guò)電話短信或郵件等方式反饋考生。初審未通過(guò)的人員，不再另行通知。請(qǐng)保持通信暢通，因電話不通或無(wú)人接聽(tīng)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。2．資格復(fù)審。報(bào)到時(shí)間：2025年12月26日下午2-5點(diǎn)報(bào)到地點(diǎn)：綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)御營(yíng)校區(qū)綜合樓3樓301（綿陽(yáng)市長(zhǎng)虹大道南段71號(hào)）3.初審合格人員，須提供報(bào)名所需資料要求的全部材料原件及復(fù)印件1份、本人近期免冠正面1寸紙質(zhì)證件照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格審查中，符合條件的報(bào)考人員，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。4.資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件，以及在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。四、考核（一）時(shí)間及地點(diǎn)考核時(shí)間：2025年12月27日考核地點(diǎn)：綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)御營(yíng)校區(qū)（綿陽(yáng)市長(zhǎng)虹大道南段71號(hào)）（二）考核方式采取說(shuō)課和綜合面試相結(jié)合方式，每科滿分100分，考核總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)*60%+綜合面試成績(jī)*40%（總成績(jī)相同情況下以說(shuō)課成績(jī)?yōu)橹髋判颍?。說(shuō)課主要考核考生的教師業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平，考生備課10分鐘，說(shuō)課10分鐘。根據(jù)說(shuō)課成績(jī)由高到低按1:5的比例確定進(jìn)入綜合面試人員名單。綜合面試主要考核考生的綜合素質(zhì)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核時(shí)間為10分鐘。說(shuō)課成績(jī)低于70分不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)；綜合面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入體檢。綜合面試結(jié)束后，按總成績(jī)1:1確定體檢人員名單。五、簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》考核結(jié)束后，學(xué)校與考核合格人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。六、體檢、心理測(cè)試根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行心理素質(zhì)能力測(cè)試，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢工作由招聘學(xué)校統(tǒng)一組織到綜合性二級(jí)甲等及其以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出。因自動(dòng)放棄或未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)經(jīng)學(xué)校研究同意報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。體檢具體時(shí)間及要求另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。七、綜合考察對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。綜合考察等結(jié)果達(dá)不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現(xiàn)的職位缺額，是否遞補(bǔ)由學(xué)校報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后確定。八、公示及聘用1.公示。經(jīng)考核、體檢、綜合考察合格者由綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)確定為擬聘用人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示不少于7天（包含5個(gè)工作日），公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在我校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等送交綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)。我校及主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格，解除聘用合同。九、待遇及管理招聘人員具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇和職稱評(píng)聘政策。十、其他在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。公告內(nèi)容及未盡事宜由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：鮮老師0816-2394226劉老師0816-2394226監(jiān)督電話：0816-6929330（綿陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)紀(jì)委辦公室）0816-2212860（綿陽(yáng)市教育和體育局）

四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是集鹽的生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售和物流配送為一體的產(chǎn)供銷(xiāo)聯(lián)合的省屬國(guó)有企業(yè)，是國(guó)家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)和定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)，公司下轄18家全資和參控股企業(yè)。為進(jìn)一步充實(shí)力量，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)本次擬招聘9名員工，集團(tuán)公司總部4人，二級(jí)子公司5人，具體如下：二、崗位基本條件、職責(zé)和任職條件（一）基本條件1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，自覺(jué)維護(hù)公司利益。3.勇?lián)?dāng)，善作為，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。4.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求。5.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。7.無(wú)刑事處罰等不良記錄。（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；2.涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、或因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度被辭退開(kāi)除的；4.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；6.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。（三）崗位職責(zé)和要求（見(jiàn)附件）三、招聘程序 本次招聘將按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)（筆試+面試）、背景調(diào)查、體檢、公示及錄用的方式進(jìn)行，全程接受公司紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。四、報(bào)名須知 （一）報(bào)名時(shí)間2025年12月17日9:00至12月23日17:00（二）報(bào)名方式應(yīng)聘者通過(guò)訪問(wèn)“國(guó)企人才網(wǎng)”（https://www.gqrcfw.com/index.html)，電腦登錄點(diǎn)擊首頁(yè)的招聘公告鏈接進(jìn)行填報(bào)。請(qǐng)按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫(xiě)，并上傳所有報(bào)名材料電子版完成報(bào)名。（三）報(bào)名材料應(yīng)聘者需提供：①本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等證明材料；②相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)；③黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位任職、工作成果等證明材料（如有）；④近期電子版2寸證件照。五、薪酬待遇薪酬待遇按四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納。六、應(yīng)聘須知 1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)取消考核或錄用資格；如已錄用，將依法解除勞動(dòng)合同。2.本次公開(kāi)招聘將短信通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。3.根據(jù)報(bào)名情況，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，服從組織安排，因工作需要可統(tǒng)籌安排到公司有關(guān)部門(mén)及子公司工作。4.在招聘工作中，公司不收取任何費(fèi)用，公司未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為開(kāi)展招聘或培訓(xùn)服務(wù)，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人制作復(fù)習(xí)題、模擬題等復(fù)習(xí)資料。5.本次招聘工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。川鹽集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向川鹽集團(tuán)紀(jì)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：028-86785192。6.本公告及公告未盡事宜由四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-86782852

2025年度成都市投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘公告成都市投資促進(jìn)中心（以下簡(jiǎn)稱成都投促中心）根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外聘用人員，具體公告如下。一、招聘單位基本情況成都投促中心成立于2004年，為成都市人民政府直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，由成都市投資促進(jìn)局代管。成都投促中心主要職責(zé)是承擔(dān)招商引資項(xiàng)目信息的挖掘、收集、篩選、提供；承擔(dān)招商引資項(xiàng)目前期跟蹤、協(xié)調(diào)和服務(wù)；承擔(dān)投資環(huán)境推介、政策宣傳、投資咨詢服務(wù)；承擔(dān)與境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)組織、中介機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，開(kāi)展投資促進(jìn)合作，聚焦機(jī)制創(chuàng)新、平臺(tái)賦能、融合發(fā)展，深化大企業(yè)招商、場(chǎng)景招商、資本招商、平臺(tái)招商等招商新模式，系統(tǒng)構(gòu)建“投資成都、投資都成”城市品牌，持續(xù)為成都“三中心一基地”建設(shè)提供增量支撐。二、招聘對(duì)象及范圍面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位任職要求的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。2025年畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)人員須在2025年12月31日之前取得畢業(yè)證，在入職前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。三、應(yīng)聘基本條件（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守憲法和法律；3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；5.具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力；6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；7.招聘崗位要求的其他條件。（二）具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；2.被開(kāi)除公職的人員；3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘崗位及名額本次公開(kāi)招聘人數(shù)共計(jì)2名，其中，招商中心儲(chǔ)備干部人選1人（成都）、招商專(zhuān)員1人（成都），招聘崗位及相關(guān)條件等詳見(jiàn)《招聘崗位表》（附件1）。五、招聘程序（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月23日24:00止。2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式，所有報(bào)名材料發(fā)送至cdtzcj123@163.com。郵件標(biāo)題名稱統(tǒng)一為：崗位名稱+本人姓名+聯(lián)系電話+成都市投資促進(jìn)中心。3.報(bào)名材料：《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附本人近期免冠正面證件照）發(fā)送Excel電子檔；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘職位要求的其他證明材料的原件掃描件。取得境外學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。各項(xiàng)資格認(rèn)定材料截止時(shí)間為2025年12月31日。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。（二）招聘流程制定招聘方案—發(fā)布招聘公告—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—確定擬聘人選—聘用公示—聘用六、其他事項(xiàng)（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作及后續(xù)聘用的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假等情形，將取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。（二）報(bào)名所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。（三）招聘過(guò)程中如對(duì)此公告有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市投資促進(jìn)局官網(wǎng)公告。（四）本次公開(kāi)招聘錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用；不合格的，取消聘用。七、工作地點(diǎn)成都市武侯區(qū)盈創(chuàng)動(dòng)力科技金融大廈B座11樓1117室。八、其他咨詢電話：028-61885440。監(jiān)督電話：028-61885437。咨詢時(shí)間: 9:00－12:00，13:30－17:00（工作日）。九、本公告未盡事宜由成都市投資促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。特此公告。